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總工程師
20000~40000 元/月
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總工程師
20000~40000 元/月
工作地點:北京-大興區 招聘人數:1人 招聘日期:2026-04-23 ~ 2026-05-06 更新日期:2026-04-23
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薪酬行情
職位要求

職位性質:不限

學歷要求:學歷不限

工作經驗:不限

專業要求:不限

職稱要求:不限

外語要求:不限

崗位職責
任職要求:
1、35-50歲,工民建、土木工程專業本科及以上學歷, 高級工程師職稱;
2、具有8年以上工程管理和圖紙設計審核及參與大型綜合項目的管理經驗,精通大型工程建設的技術管理及成本控制, 具有大型綜合項目設計管理的成功案例;
3、精通Office辦公軟件及CAD等繪圖軟件,掌握與房地產開發經營、工程建設管理相關的法律、法規,有在設計單位工作經驗或大型房地產開發公司擔任同崗位的優先考慮;
4、具有正確的價值觀,工作積極負責,具有良好的溝通能力,執行力強,抗壓能力強。
5、具備規劃、建筑、結構、安裝、景觀、精裝等全方位的設計管理能力以及成本控制管理能力;
6、10年以上房地產建筑行業工作經驗,5年以上集團公司工作經驗;
崗位職責:
1、負責公司所有工程項目的全面技術管理工作;并對各項目技術質量抽查、檢查工作,并對檢查中發現的問題進行復查;
2、負責施工組織設計的中間檢查及重點施工部位的檢查工作;
3、負責各種檢查記錄的整理、分類、存檔、匯總等工作,并建立不合格品總臺帳;
4、參與各項目部單位工程的結構驗收及竣工預驗收工作;
5、參與處理解決施工中的技術疑難問題,調研分析嚴重不合格品及質量事故的產生原因,參與制定相關技術方案及糾正預防措施;
6、負責在實施過程中完善本部門的各項管理制度、管理辦法,并向公司所屬各項目部進行宣貫、落實、檢查;
7、負責制定并組織實施《不符合、糾正與預防措施工作程序》,并對其實施的符合性和有效性負監控、指導責任;
8、負責制定公司年度工程質量目標計劃和創優工程質量目標計劃,并對質量管理體系及質量目標的實現實施監控;
9、負責完成各項目部上報的各種施工方案及施組的審核工作;
10、組織編制招投標文件,完成投標過程中技術標的編制工作;
11、負責部門內部人員與工作的安排、協調及管理工作。
12、負責標準化管理過程中各種文件的整理及存檔工作;
13、負責工程評優的組織與申報工作,并完成領導交辦的其它相關工作。
公司介紹

  北京杉浩建設開發集團有限公司始創于1980年,總部位于北京市大興區黃村鎮蘆城工業開發區,總占地面積近800畝,擁有員工1000余名,總注冊資本金為1.8250億元人民幣,總資產近10個億。


  杉浩集團現為國家工程建筑施工總承包壹級資質,是一家以建筑、地產行業為主的集團型實業企業,下設北京杉浩建設開發集團有限公司、北京衛中醫療凈化設備工程有限公司、北京杉浩投資有限公司、北京高捷機械技術有限公司、北京杉浩建筑勞務有限公司、北京杉浩工貿有限公司、河北杉浩房地產開發有限公司、森淼園休閑基地、青云店種植基地等。涉足領域包括施工總承包、房地產開發、金融地產投資、施工專業承包、勞務分包、建材生產、貨物運輸、酒店餐飲、休閑娛樂、養殖種植、苗木培育等多個行業。


  集團注重人的發展,在發展過程中引入先進的管理模式,完善的人才引進機制、全方位的員工培訓機制、有效的績效考核機制,以及建立工會組織促進員工與企業和諧互動。


  集團始終保持超前的規劃設計理念,強調人與人的親情和溝通,充分體現人的價值,加強環保及高科技投入,注重綠化和環境氛圍的營造。產品以其優美的環境,精細的設計以及親和的服務,受到追求生活質量的人們的普遍認可,受到業主廣泛好評,在業內樹立了良好的品牌形象。


  經過近三十年的積淀,杉浩集團以其一流的工程質量、業主的滿意的工期和最優秀的跟蹤服務,得到了政府、社會各界的肯定以及廣大消費者的信賴。杉浩將一如既往地堅持“以才治企、誠信服務、創新發展、鑄就和諧”的管理理念,與時俱進、開拓創新,秉承“務實、高效、奉獻、和諧”的經營理念,秉承“聚焦、穩健、差異化、競合”的發展戰略,牢固樹立自己的核心競爭優勢,努力為顧客提供最滿意服務。


  杉浩集團以“做中國最具價值的地產企業”和“建中國最具實力的建筑企業”為企業定位,以“服務舒適空間”為宗旨,堅信在集團領導的帶領下,杉浩人將以更加飽滿的精神和更加高漲的熱情迎接杉浩集團美好的未來,杉浩集團公司全體員工愿與您攜手共創輝煌。

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公司基本信息

北京杉浩建設集團有限公司

私營/民營企業

1000人以上

工程施工
HR信息

王女士

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